Las centrales sindicales marchan por aumento salarial

Llevan propuesta al Congreso Nacional que busca aumento salarial de hasta 30%

La marcha de los trabajadores concluyó en el Congreso.

SANTO DOMINGO. Las Centrales sindicales realizaron ayer una concurrida marcha que salió desde el parque La Lira de la avenida Abrahan Lincoln e hizo paradas frente a la Torre Empresarial, el Ministerio de Trabajo y el Congreso Nacional, con el propósito de llamar la atención tanto de los empresarios como de los legisladores para que sean atendidas varias reivindicaciones para los trabajadores dominicanos de los sectores público y privado.

En medio de la marcha, las centrales sindicales repartieron un anteproyecto de ley que sería entregado al presidente de la Cámara de Diputados, Abel Martínez, que trata sobre un aumento general de salarios para los sectores público y privado, así como la creación del Sistema Nacional de Salarios, que modifica la estructura del actual Comité Nacional de Salarios.

Además, durante una pausa en medio de la marcha, en la que se desplazaba un vehículo con una potente bocina a través de la cual se vocifera enérgicamente y en coro con los manifestantes “empresario abusador piensa en tu trabajador”, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, demandó que los salarios mínimos para todos los trabajadores en República Dominicana sean de RD$20,000 para hacer frente al costo de la canasta básica.

Entre las demanda de los trabajadores se destacan la del cumplimiento del compromiso establecido en la resolución 2-2013 de que un año después de aprobado el aumento salarial privado se discutiría otro incremento de sueldos, así como que el respeto a la Ley 6-86 sobre el Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción.

Además la propuesta sindical dirigida al Congreso, establece un incremento de 30% para los empleados públicos y privados que tengan salarios menores de RD$30,000, así como de 20% para quienes ganen entre RD$30,000 y RD$50,000 y de un 10% para los trabajadores que devenguen sueldos entre RD$50,000 y RD$75,000, y que el salario de las domésticas no sea menor al salario mínimo de las pequeñas empresas.